2月9日上午9點，伴隨一陣鈴聲響起，一場專業(yè)化招聘考試在徐州人力資源服務中心四樓標準化考場正式開始。這是勞代公司根據(jù)代理單位的業(yè)務需求，提供專業(yè)一站式服務的一個縮影。

過去三年，勞代公司始終踐行初心使命，努力克服新冠疫情帶來的不利影響，想方設法提升服務質量，在我市同行業(yè)和客戶間樹立了良好信譽，取得優(yōu)異成績。

萬象始更新。今年以來，勞代公司積極挑戰(zhàn)自我、尋求突破，改變原有服務模式，主動加快勞務派遣新系統(tǒng)開發(fā)，加強在業(yè)務服務流程創(chuàng)新上超前部署，依托徐州人力資源服務中心的金牌效應，設身處地為代理單位排憂解難、保駕護航，爭取更大市場份額。僅一月有余，勞代公司已先后與徐州市機關事務管理局下屬公司、集團內部等多家企業(yè)簽訂了勞務派遣協(xié)議，代理人數(shù)達260余人，迎來了2023年業(yè)務拓展的“開門紅”。

2023年，勞代公司將繼續(xù)堅持服務第一、信譽至上的經營理念，爭取再創(chuàng)佳績，努力打造徐州市“2A級”人力資源服務品牌、徐州市骨干人力資源服務企業(yè)。