1月13日下午，集團公司2013年度考核評比大會在12樓會議室召開。集團公司本部全體員工、所屬企業(yè)經(jīng)營層人員參加了會議。會議由集團公司副調(diào)研員趙軍主持。
本次會議共有9名中層干部參加了述職，他們從履行職責情況、完成任務(wù)情況、廉潔自律情況、存在的不足以及今后工作設(shè)想等幾個方面作了客觀闡述。述職結(jié)束后，參會人員以優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個標準對集團本部全體員工進行了不記名測評，并現(xiàn)場統(tǒng)計匯總了測評結(jié)果。
通過公開述職，較好地總結(jié)了中層干部在工作中的經(jīng)驗和做法，查找出了不足和缺陷，達到了相互交流、共同提高的目的，對增強干部隊伍素質(zhì)、促進集團公司改革發(fā)展具有重要意義。