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集團(tuán)要聞

2026-01-12

徐州國投集團(tuán)黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議及書記項(xiàng)目評選會議

1月9日下午,徐州國投集團(tuán)黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議及書記項(xiàng)目評選會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長孟光出席會議并作點(diǎn)評講話,集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員楊韌、郭燦、韓維綱、翟靜、王濤、任君、時博出席會議,黨委副書記莊昱主持會議。各直屬黨組織書記、…

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科創(chuàng)公司黨支部在集團(tuán)公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會上的發(fā)言

2020-04-29 2166

抓好黨建工作根本  實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

(科創(chuàng)公司黨支部)

科創(chuàng)公司在近兩年的經(jīng)營實(shí)踐中,充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,將黨建工作和經(jīng)營工作深度融合,取得明顯成效。營業(yè)收入連年增長、費(fèi)用支出連年下降、實(shí)現(xiàn)利潤連年攀升,各項(xiàng)工作取得一定成績,總結(jié)我們的做法,概括起來是“三個注重”:

一、注重理論武裝,增強(qiáng)創(chuàng)新動能

從2015年6月黨支部成立的那天起,我們就十分注重支部班子、黨員和入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí),聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營和人員思想實(shí)際,尋找做好工作的答案,激發(fā)做好工作的動力。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),比較牢固地在班子和廣大員工思想上樹立起了三種意識。一是憂患意識。市場在變化,影響經(jīng)營的各種因素在變化,不能指望吃安穩(wěn)飯,要以強(qiáng)烈的憂患意識主動作為。二是擔(dān)當(dāng)意識。集團(tuán)公司將這份產(chǎn)業(yè)交給我們來經(jīng)營,就要擔(dān)負(fù)起保值增值的責(zé)任,而且沒有最好只有更好。我們始終保持與省、市、區(qū)科技局良好的工作聯(lián)系,公司管理運(yùn)營的A、B座繼先后獲得“優(yōu)秀科技企業(yè)孵化器”、“2015年度徐州市績效評估優(yōu)秀科技孵化器”。2016年,“淮海創(chuàng)客匯”新招暴雪動漫、維奧科技機(jī)器人、飛鹿軟件等五家創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)加入,當(dāng)年舉辦創(chuàng)業(yè)大賽活動2次,9月“淮海創(chuàng)客匯”被省科技廳核準(zhǔn)為“省級眾創(chuàng)空間”,并納入省級科技企業(yè)孵化器管理服務(wù)體系。這些榮譽(yù)的獲得,既提升了創(chuàng)業(yè)園的品位,又提高了知名度,科創(chuàng)公司連續(xù)三年獲得市財政局和市科技局頒發(fā)的眾創(chuàng)空間運(yùn)行補(bǔ)助專項(xiàng)資金以及蘇北科技創(chuàng)新券試點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼計55萬元。三是創(chuàng)新意識。墨守成規(guī),走前人走過的路,很難在市場上站住腳。唯有創(chuàng)新才能獲得持續(xù)發(fā)展,路子才能越走越寬廣。我們利用樓頂空間上馬光伏發(fā)電項(xiàng)目,2016年6月27日順利并網(wǎng)發(fā)電,當(dāng)天發(fā)電1300度。年發(fā)電將突破35萬度,收益突破50萬元。這是我們尋求的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收,主要得益于學(xué)習(xí)、經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變和精神狀態(tài)的改觀。

二、注重隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ)

企業(yè)要發(fā)展,要做大做強(qiáng),隊(duì)伍是關(guān)鍵。為此,公司十分注重黨員隊(duì)伍、管理者隊(duì)伍的建設(shè)。一方面,抓好兩支隊(duì)伍的考察、培養(yǎng)、發(fā)展和選拔。發(fā)展的兩名預(yù)備黨員,都是群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子,思想作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)技能全面。發(fā)展以后,起到了示范導(dǎo)向作用。目前幾名入黨積極分子都爭相努力進(jìn)取,向組織靠攏,出現(xiàn)比學(xué)趕超的局面。各部門領(lǐng)導(dǎo)都具有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰退?,能夠?dú)擋一面,履行好自己的職責(zé)。另一方面,在實(shí)際工作中摔打錘煉。近年來,隨著同類科技園、軟件園相繼開園運(yùn)營,加之至園區(qū)的公交線路因故停運(yùn),招商環(huán)境面臨壓力。我們把重?fù)?dān)壓到具體人肩上,積極想辦法、出新招,廣泛宣傳,深入挖掘人脈資源,加強(qiáng)服務(wù),不僅使出租率保持在較高水平上,而且還出現(xiàn)了遷走后又回遷,和在外購置了房產(chǎn)后仍堅(jiān)持留在本園區(qū)營業(yè)的情況。

三、注重制度約束,營造清廉氛圍

一個企業(yè)如果沒有健全的制度和有效的約束,健康持續(xù)運(yùn)營就難以得到保證。我們高度重視制度監(jiān)督,作為推動發(fā)展的可靠保證和筑牢反腐防線的有力措施。一是科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)。在不斷充實(shí)健全各種規(guī)章制度的同時,適時調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),做到互相協(xié)調(diào)、互相制約,使之更符合經(jīng)營工作的需要,從制度源頭上杜絕各種浪費(fèi)、效率不高和違紀(jì)問題的發(fā)生。二是班子帶頭遵守制度、提升素質(zhì)。把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德建設(shè)放在重要位置,強(qiáng)化德操的培養(yǎng)和黨性的鍛煉。班子成員從我做起,嚴(yán)守制度,自覺與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,持續(xù)不斷反“四風(fēng)”,做政治上的明白人,嚴(yán)以律己寬以待人,公正處事,自律自省,抵御不良風(fēng)氣的滋生蔓延,使守規(guī)矩成為常態(tài)化。三是在涉及人財物的敏感問題上,堅(jiān)持制度不打折扣。該招標(biāo)的招標(biāo),該公示的公示,不藏著掖著,不搞變通。包括光伏項(xiàng)目施工隊(duì)伍的選擇、材料的訂購,A、B座房產(chǎn)提檔升級裝修改造,都組成專門的招標(biāo)機(jī)構(gòu),按照相關(guān)程序和規(guī)則辦理。創(chuàng)客匯的竣工審計甚至還出現(xiàn)了“審增”的情況。

園區(qū)兩新黨總支的成立,“兩學(xué)一做”活動的開展,不僅使園區(qū)黨員有了自己就近的“家”,感到親切溫暖,也吸引了眾多政治上要求進(jìn)步、經(jīng)營上業(yè)績顯著的私企人士向黨組織靠攏。目前已收到他們的入黨申請15份,其中大多是企業(yè)老板。經(jīng)過培養(yǎng)教育,他們的創(chuàng)業(yè)熱情更加高漲,信心更足;眼界更加開闊,考慮問題更全面,更加注重服從園區(qū)經(jīng)營大局,思想覺悟有較大提高,吃苦精神和奉獻(xiàn)精神大大增強(qiáng),不單純以盈利為最終追求,更加熱心公益事業(yè),盡社會責(zé)任,幾次公益活動,都積極參加,踴躍捐款,黨建工作的成效在這些新經(jīng)濟(jì)組織得到了驗(yàn)證。

下一步,我們將按照中央、省、市委和集團(tuán)黨委要求,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一方面嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記系列重要講話讀本等原文原著。另一方面按照科創(chuàng)總支2017年工作計劃逐項(xiàng)落實(shí),結(jié)合百千萬幫扶活動,深入張樓村,開展六一兒童節(jié)走訪孤兒,七一慰問貧困的老黨員,八一探訪困難軍人家庭,九九重陽養(yǎng)老院送溫暖等系列活動。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向常態(tài)化制度化發(fā)展。

科創(chuàng)黨總支將沿著加強(qiáng)黨建促發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營水平雙提升的道路堅(jiān)定地走下去,不斷開創(chuàng)工作新局面,交出集團(tuán)公司黨委、國資委黨委、園區(qū)業(yè)主都滿意的答卷。

關(guān)注徐州國投